Chargé de Recrutement H/F - Adequat Interim

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Notre agence Adéquat de Champigny recherche un chargé de recrutement F/H pour l'un de ses clients situé à Vitry sur Seine.

Missions :

* Formalisation et mise en ligne des postes sur nos différents jobboards, et communication de ces derniers sur les réseaux sociaux
* Mise en oeuvre des actions de sourcing adaptées en fonction des niveaux de postes
* Présélection des candidats externes et conduite d'entretiens
* Rédaction de notes de synthèse
* Garantir auprès de nos candidats et partenaires notre engagement à « recruter autrement » tout au long du processus
* Participation aux événements recrutement pour présenter le Groupe et ses métiers
* Suivi des campagnes de stages et d'alternances
* Suivi de manière transversale des dossiers de fond en matière de recrutement
* Pilotage, suivi et évaluation de la prestation des cabinets partenaires

Profil :

* Bac +3 / +5
* Première expérience confirmée en tant que chargé de recrutement dans une entreprise ou en cabinet de recrutement avec idéalement une appétence pour le secteur du retail ou de la grande distribution
* Connaissance environnement RH
* Maîtrise du pack office
* Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles

A pourvoir de suite jusque début septembre 2026

Statut : Cadre Forfait Jour

Salaire de base brut mensuel : entre 3 200 et 3 500 environ selon profil

Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Recrutement
• Sens du relationnel
• Direction d'entretiens d'embauche
• Pack Office
• Compétences rédactionnelles